防爆电器技术创新必要性

浙江新黎明环保有限公司

技能创新，是衡量一个企业是否具有先进性，是否具备市场竞争力，是否能不断领先于竞争者的重要方针根据。跟着我国矿用电器市场的迅猛开展，与之相关的中心出产技能使用与研制，必将成为业界企业重视的焦点。了解国内外矿用电器出产中心技能的研制动向、工艺装备、技能使用及趋势等对于企业提升产品技能规格，进步市场竞争力十分关键。虽然高低压软起动器、高低压组合开关、变频调速装置等新产品的不断开发，但这些产品在开展上仍是遭到许多的限制，许多防爆电器产品中心的组件仍然依靠国外技能。这些中心组件的出产水平与国外同类产品仍是有很大的差距。

技能创新由初始研制到走向成熟一般要阅历三个阶段：引进期、成长期和成熟期。在引进期时，技能开展很慢，往往要通过适当长的时间才能突破；例如，咱们现阶段的变频调速装置，约有50%的矿用防爆企业选用直接购买国外机芯拼装出产；40%的企业选用国内技能加以吸收使用，只有约10%的企业能做到自主开发出产。一起针对变频器的EMC功能的研讨仍是处于初级阶段，可是这种阶段给予咱们挑战，如何克服变频器输出谐波对电网供电、监控设备的影响，成为许多企业霸占的方针，井下电网谐波管理也将成为下阶段开展方针。

当技能创新在成长期时，技能开展很快，技能功能迅速改善；例如，现阶段的变频牵引采煤机，使用变频恒功率调速和PLC集中控制的特性，在采煤机的使用上日趋成熟，进步了采煤机的工作效率和可靠性，根本上替代了液压牵引技能；又如液压绞车集电、油、气三能源为一体，操作冗杂、落后、噪音大、维护工作量也大，选用防爆变频器技能后彻底改动了出产工艺，得到煤炭企业用户的认可。当技能创新进入成熟期时，技能相对安稳，不再有大的改动，技能进步体现为局部改善。例如，现阶段的高低压组合开关已挨近现有国外水平，PLC、DSP、现场总线等电子技能的使用，对组合开关的安稳运转提供了技能支持，相关电缆引进装置也根本达到了国产化，组合开关的单元式结构也取得了长足的进步。认识到技能创新的三个开展过程，才能准确定位咱们产品的开展思路。

许多企业也认识到技能创新的必要性，但又苦于找不到突破口，针对目前产品的状况，咱们的技能创新方针在哪里呢？其实，以往的起动器、馈电开关、电控箱主要以分立元件电路进行维护，存在元件不安稳、漂移较大的缺陷，单片技能在维护器上的使用，带来了操作方便，功能安稳的长处；人机界面的配合使用使操作更加明晰，故障回忆功能，为煤矿企业剖析问题提供了根据。

技能的创新也是专心于本身产品功能的不断进步。如某企业出产的GM系列采煤机用阻隔开关在市场占有率已达90%以上，功能的安稳得到同职业的认可；某企业的小型化隔爆兼本安型水位控制起动器也得到职业和煤炭企业用户的认可。许多企业的成功事例都值得咱们学习和学习，企业应该改动盲目跟风的思想，在产品上一概求全，只考虑面的掩盖，而忽视了对本身特长产品功能的进步。技能创新，具有自主的知识产权，同样也是咱们矿用防爆企业开展的保障。